Kieferorthopädie Dr. Laubinger: Bewerbungen über Instagram statt Funkstille im Jobportal

Die ganze Geschichte

Kieferorthopädie Dr. Laubinger: Markenkommunikation, die Menschen erreicht

Eine erfolgreiche Praxis braucht heute mehr als medizinische Kompetenz und hochwertige Behandlungsleistungen. Sie muss Vertrauen schaffen, sich klar positionieren, Patienten zeitgemäß ansprechen und gleichzeitig als attraktiver Arbeitgeber überzeugen.

Für die kieferorthopädische Praxis Dr. Laubinger in Höchstadt an der Aisch begleitet Karalis Kommunikation die Entwicklung und Umsetzung eines einheitlichen, professionellen und zeitgemäßen Markenauftritts – über klassische und digitale Kommunikationskanäle hinweg.

Unser Leistungsspektrum umfasst die Gestaltung der Geschäftsausstattung, verschiedenster Drucksachen und Informationsmaterialien innerhalb der Praxis sowie die Konzeption und Umsetzung von Aufstellern, Praxisfensterbeklebungen und weiteren aufmerksamkeitsstarken Gestaltungselementen. Ergänzend sorgen Anzeigen in unterschiedlichen regionalen Magazinen für eine kontinuierliche Präsenz und Wiedererkennbarkeit.

Ein wesentlicher Bestandteil der digitalen Kommunikation ist die von uns entwickelte moderne, leistungsfähige Praxiswebsite, die nicht nur durch eine ansprechende Gestaltung, eine klare Benutzerführung und eine optimale Darstellung auf mobilen Endgeräten überzeugt, sondern mit einem integrierten Terminmanagement auch einen konkreten Mehrwert für Patienten und Praxisorganisation bietet.

Eine Praxis. Ein Team. Eine authentische Marke.

Besonders eindrucksvoll zeigt sich die Wirkung moderner Kommunikation bei unserer aktuellen Recruiting-Kampagne für die Praxis Dr. Laubinger.

Die Herausforderung: Klassische Stellenanzeigen und Ausschreibungen auf etablierten Jobportalen brachten zuletzt praktisch keine Resonanz mehr. Gesucht war deshalb ein neuer Ansatz, der potenzielle Mitarbeitende nicht nur informiert, sondern emotional erreicht und für das Team begeistert.

Unsere Antwort: Authentisches Social Recruiting mit den Menschen, die die Praxis ausmachen.

Im Rahmen einer umfassenden Videoproduktion entstanden direkt vor Ort zehn unterschiedliche Recruiting-Videos mit den Mitarbeitenden der Praxis. Statt austauschbarer Werbebotschaften oder inszenierter Hochglanzwerbung stehen echte Persönlichkeiten, Teamgeist, gegenseitige Wertschätzung und die besondere Atmosphäre innerhalb der Praxis im Mittelpunkt.

Die Videos vermitteln genau das, was einen attraktiven Arbeitsplatz ausmacht: Menschlichkeit, Wärme, Nahbarkeit, ein sympathisches Miteinander und die Freude an der gemeinsamen Arbeit.

Zehn Videos. Eine klare Strategie. Überzeugende Ergebnisse.

Die eigens für Instagram konzipierte und ausgespielte Recruiting-Kampagne zeigt eindrucksvoll, welches Potenzial in einer authentischen, zielgruppengerechten Social-Media-Kommunikation steckt.

Während klassische Stellenanzeigen und Jobportale kaum noch Rückmeldungen erzeugten, führte die neue Instagram-Kampagne bereits zu einer Vielzahl qualifizierter Bewerbungen.

Die unterschiedlichen Reels erreichen potenzielle Bewerberinnen und Bewerber direkt in ihrem digitalen Alltag, vermitteln innerhalb weniger Sekunden einen persönlichen Eindruck vom Arbeitsumfeld und schaffen eine emotionale Verbindung zur Praxis.

Die hohe Resonanz und die erfolgreiche Umwandlung von Aufmerksamkeit in konkrete Bewerbungen bestätigen die Wirksamkeit dieses Ansatzes. Die Kampagne zeigt, dass modernes Recruiting gerade im medizinischen Bereich dann besonders erfolgreich sein kann, wenn nicht allein die offene Stelle, sondern vor allem die Menschen und die Unternehmenskultur sichtbar werden.

Aus einer klassischen Personalsuche wurde eine erfolgreiche, authentische Arbeitgeberkampagne, die qualifizierte Bewerbungen generiert und gleichzeitig die Arbeitgebermarke nachhaltig stärkt.

Ganzheitliche Kommunikation mit konkretem Mehrwert

Die Zusammenarbeit mit Dr. Laubinger verdeutlicht, wie wirkungsvoll eine durchgängige Markenstrategie sein kann. Vom ersten Kontakt über eine Anzeige oder die Praxiswebsite bis zum persönlichen Eindruck durch Social-Media-Videos entsteht ein stimmiges Gesamtbild.

Dabei greifen klassische Werbung, Praxisgestaltung, digitale Patientenkommunikation und modernes Personalmarketing ineinander. Das Ergebnis ist ein professioneller, sympathischer und wiedererkennbarer Markenauftritt, der Vertrauen bei Patienten schafft und gleichzeitig neue Mitarbeitende anspricht.

Für Karalis Kommunikation ist die Praxis Dr. Laubinger ein überzeugendes Beispiel dafür, wie sich klassische Markenführung, digitale Kompetenz und kreative Videoproduktion zu einer erfolgreichen Kommunikationsstrategie verbinden lassen – mit sichtbaren Ergebnissen bis hin zu konkreten, qualifizierten Bewerbungen.